2026.07.29

【コラム】AI経理はどこまで自動化できる？「任せる業務・任せない業務」完全解説

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「AI経理が進化していると聞くが、どこまで自動化できるのか分からない」「経理代行は今後も必要なのか判断できない」と悩む経営者は非常に増えています。本記事では、AI経理の最新 […]

2026.07.24

夏季休業のお知らせ

  平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 さいたま経理代行センターでは、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間 2026年8月11日（火）～2026年8月16日（日）　　　 […]

2026.07.22

【コラム】紙申告だと損をする？青色申告特別控除75万円の条件とは【令和9年改正】

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「青色申告特別控除75万円とは何だろう？」 「電子申告をしないと控除額はどう変わるのだろう？」 令和9年分の所得税からは、一定の要件を満たした場合に青色申告特別控除が75万 […]

2026.07.15

【コラム】経理マニュアルの作り方｜担当者が急に休んでも困らない会社になる方法

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「経理担当者が休んだら、仕事が分からない」「経理担当者の退職が決まり、引継ぎが進まない」という悩みを抱えている経営者の方や総務担当者の方は多いのではないでしょうか。 経理業 […]

2026.07.08

【コラム】記帳代行を使うとどこまで楽になる？中小企業が感じた導入メリットとは

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「記帳代行を使うと、実際にどれくらい楽になるのだろう」「経理代行を探しているけれど、本当に費用に見合う効果があるのか知りたい」と感じている経営者の方はとても多いです。特に、 […]

2026.07.01

【コラム】電子帳簿保存法とは？違反になりやすい5つの落とし穴と正しい対応

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　電子帳簿保存法の対応が完了していると考えている企業担当者の方は多いのではないでしょうか。しかし、電子帳簿保存法は制度対応だけで終わるものではありません。電子帳簿保存法は日々 […]

2026.06.24

【コラム】2026年4月から変わった！130万円の壁は「雇用契約」で判断される時代へ

こんにちは！さいたま経理代行センターです。 「パート従業員の給与が130万円を超えそうだけど扶養は外れるのだろうか」「1月から12月までの給与合計が130万円を超えなければ問題ないのだろうか」と悩んでいる給与担当者の方も […]

2026.06.17

【コラム】2026年 労働保険の年度更新｜ミスを防ぐチェックリストと準備の手順

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「労働保険の年度更新の準備が終わっていない」「毎年ギリギリで焦ってしまう」「賃金集計にミスがないか不安」このような悩みを抱えている経理担当者の方は多いです。特に6月〜7月は […]

2026.06.10

【コラム】扶養は136万円まで？給与計算担当者が知っておきたい年収の壁【2026年税制改正】

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。　 　「123万円の壁という言葉をニュースで見たけれど、自社の給与計算にどのような影響があるのだろうか」 「パート従業員の扶養判定はどう変わるのだろうか」 そのような疑問をお持 […]

2026.06.03

【コラム】年商1億円で急増する“社長経理の限界” 経理外注を検討するべきタイミングとは

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「経理担当を採用するほどではない」「会計ソフトを入れているから問題ない」と考えている会社は少なくありません。しかし、インボイス制度、電子帳簿保存法、賃上げ対応、社会保険改正 […]