2025.08.27

【コラム】経理ミス5選｜AI×経理代行でゼロに近づける方法

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「日々の経理は任せているけれど、実は担当者一人に負担が集中している」「社内の経理体制が属人化していて心配」…このような悩みをお持ちの経営者様は意外と多いのではないでしょうか […]

2025.08.22

【9月】休業のお知らせ

  平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 さいたま経理代行センターでは、社員研修のため 誠に勝手ながら下記日程を休業とさせていただきます。 休業期間 2024年9月5日（金）～2024年9月6日（土）　 […]

2025.08.20

【コラム】経理担当者必見｜9月決算企業が今すぐ取り組むべき経理業務5選

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「9月決算が目前なのに、どの経理業務から手を付けるべきか分からない…」とお悩みの経営者・経理担当者の方は多いのではないでしょうか？ 決算直前は、売上・費用の計上漏れチェック […]

2025.08.12

【コラム】2025年から控除が10万円アップ！給与計算に影響する基礎控除・給与所得控除の改正点とは？

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　近年の物価上昇や実質所得の減少を受けて、「税金の負担を軽くするための制度改正」が注目を集めています。特に2025年から始まる「基礎控除」と「給与所得控除」の引上げは、サラリ […]

2025.08.06

【コラム】給与計算のミスを防ぐ！2025年10月最低賃金改定対応ガイド【さいたま版】

  　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　2025年度の最低賃金改定が目前に迫り、さいたま市内の企業や事業主様から「どのように給与計算を見直せばいいのか？」というご相談を多くいただいています。現在の埼 […]

2025.07.30

【コラム】「担当者が辞めた…」その時どうする？給与計算が止まらないバックアップ体制とは

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「給与計算を担当していた社員が突然退職してしまった…」そんな事態に直面し、焦りや不安を感じていませんか？給与計算は毎月の締め切りがある“止められない業務”であり、ミスや遅延 […]

2025.07.25

夏季休業のお知らせ

  平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 さいたま経理代行センターでは、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間 2025年8月9日（土）～8月11日（月） 8月13日（水） […]

2025.07.23

【コラム】2025年の労働保険 年度更新後に見直すべき実務とは？

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　2025年7月、無事に労働保険の年度更新を終えた企業の皆さま、本当にお疲れさまでした！「やっと終わった…」と安心する反面、「これで完璧だったのだろうか」「また来年もこの作業 […]

2025.07.16

【コラム】税制改正でチャンス拡大！事業承継税制の要件緩和と今すぐできる対策

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　「法人版事業承継税制の特例措置、もう間に合わないのでは？」 「後継者がまだ新任役員なんだけど、特例の対象になる？」 事業承継を考えている企業の皆様にとって、制度の複雑さと期 […]

2025.07.09

【コラム】紙の給与明細、もう卒業！さいたまの中小企業に広がる給与明細電子化の波

　こんにちは！さいたま経理代行センターです。 　最近、「給与明細を電子化したいけれど、何から始めれば良いか分からない」という相談を多くいただいています。紙の給与明細を印刷して配布する手間やコスト、保管の煩雑さに悩む企業様 […]